社員定着率90%以上. エンジニアから選ばれる会社です。
株式会社エルピス

ABOUT 会社紹介

設立36年。大手Slerと取引し、私たちの生活に身近なシステム開発をしています。

株式会社エルピスは企業向けのシステム開発を手がけている会社です。 企業の基幹システムやWEBシステム、アプリケーションを手がけています。 1986年の設立以来、36年かけて実績を築き、顧客との信頼を深めてきました。 ETC関連サービズや物流関連サービス、航空管制支援システムなど、 国内の産業や私たちの生活基盤となるプロジェクトに多数参加しています。 日進月歩のIT技術分野で、常に挑んできたのがエルピスです。 【社名のエルピスとは…】 社名のエルピスは、ギリシャ語で「希望」を意味する言葉。 顧客の希望だけでなく、自分たちの希望をも叶えられる会社にしたい という想いが、社名には込められています。 「顧客から寄せられる期待に100%応えられる会社でありたい」 と考えると同時に、 「社員の満足度を100%得られるような、働きがいのある会社」 を目指しているのがエルピスです。 おかげさまで、社員定着率も90%以上あり、 長年活躍する社員ばかりの会社になりました。 これからも社員の挑戦を全力で応援し、 一人ひとりが仕事もプライベートも充実できるような会社でありたい。 これは、エルピスが常に考えていることです。

BUSINESS 事業内容

業務アプリケーションやインフラ構築、PMOなど、案件は幅広いのが特長。最近ではアジャイル開発やDX、クラウドなど最先端技術の開発も増加しています。

ソフトウェアの受託開発
【アプリケーション開発】 当社では各種フレームワークを利用したWebアプリケーション開発・スマホアプリケーション開発が可能です。 お客様のご要望を十分に理解し、高品質なアプリケーションを提供しています。 【サーバー系の各種プログラム開発】 設立以来、Unix・Linux系プラットフォームやWindowsServerでのサーバープログラム開発を手がけてきた実績が多数。開発力の高さが自慢です。
企業向けSI
【企業向けSI】 中小企業様向けシステムの調査・分析、設計、開発、導入、運用支援をサポートしています。

WORK 仕事紹介

SE・PGとして、システム開発を担当。要件定義から導入、保守まで幅広い工程を手がけられます。

SE・PG
あなたのこれまでの経験や能力に応じて、お任せする案件を決定します。 【具体的には】 ▼AWS(アマゾンウェブサービス)上で動作するSaas型サービスの開発 ▼アジャイル開発フレームワークを利用したシステム開発 ▼大手IT企業BPRプロジェクトでのローコード開発 ▼intra-martワークフローを利用したパッケージソフト開発 ▼Springフレームワークを利用した業務アプリケーション開発 ▼ディープラーニングによる画像解析システム研究 ▼大規模公共システム開発のPMO担当 ※要件定義から導入、保守まで幅広い工程を担当できる案件が揃っており、 プロジェクトの中核を担い、推進する役割を担える案件が豊富です。 ※一部テレワークで実施する場合もあります。
エンジニアでもある社長が、あなたを育てます!
【 研修というよりも、エンジニア養成学校 】 あなたを育てる先生は、エンジニアでもある弊社の社長。 社長自身も文系出身で、まったくの未経験からITの世界に飛び込んだ一員。 未経験者の気持ちになった、手厚く、わかりやすい研修が特徴です。 また、エルピスでは入社直後の教育はもちろんのこと、 入社前から現場配属後まで学ぶ機会を豊富にご用意。 長期的にスキルアップできる環境を整えています。 <研修の一例> ▼新卒採用向けの「入社前研修」 入社前に予習として10日程度の研修を行ないます。学ぶ内容は、一人ひとりのレベルに合わせてアレンジ。自分のペースで入社準備ができます。 ▼社外研修(集合研修) 外部の研修専門機関にて、約2ヶ月のプログラムに参加。プロのエンジニアに必要なスキルの基礎がすべて学べます。 <プログラム例> ・基本ビジネスマナー・ITリテラシー・Java言語研修・Webシステム研修・Webシステムの課題実習(グループワーク) ▼フォローアップ研修 本社にて社外研修の復習を。研修でわからなかったことを社長から再度教わったり、様々なテーマで開発の実習をしてみたり。自信を持って現場に出られるようサポートします。 ▼OJT スキル・知識や一緒に働く先輩との相性などをふまえ、配属プロジェクトを決定します。先輩の活躍を間近で見ながら、プロの技術を吸収していきましょう。 ▼各種フォローアップ研修、多数 PMなど、さらに上級のエンジニアを目指すための研修もご用意。 新技術の習得に向けた投資は一切惜しみません。社員が希望すれば、開発に必要な技術を外部セミナーや勉強会で学べる風土があります。
業務の7割はテレワーク。社内Slackも活発です。
【今の時代にあった働き方を】 これはエルピスで推奨していることです。 エンジニアというとプロジェクト先で缶詰め状態のイメージがあるかもしれませんが、弊社ではクライアントと取り決めをし、業務の7割をテレワークで進めるように調整しています。自宅勤務となるため、PC環境を整備したり、通信手当やテレワーク手当などを設けたりして、社員に負担がないようにしています。 ※テレワークだと「困ったときに相談できる人がいないのでは?」と、 不安になる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心を。 弊社では社内SNSが活発に動いており、 いつでも先輩や上司、同僚とのコミュニケーションが行えます。 仕事のことはもちろん、プライベートなこと、雑談なども活発(?)に 行われており、業務を進める上での不安なことはすべて解消できるはずです! ※もちろん、テレワークや社内SNSだけでは味気ないので、 社員同士の交流を目的とした社内イベントも多数開催しています。 直近数年間はコロナの影響で開催できていませんが、 2023年からは社員同士の交流ができるイベントを復活させました。

INTERVIEW インタビュー

K.K(システムエンジニア/26歳/入社5年目(2018年)
文系からIT業界への就職は、不安でしたか?
▼私のためだけの研修プランがあったので、不安はすぐに消えました。 最初は不安でした。プログラミングの知識も無いため、「私だけ研修や仕事についていけないかも」と焦りました…。その不安を解消してくれたのが、私のためにアレンジされた研修でした。 例えば、社外研修が始まる前に、研修を理解するのに必要な基礎用語を教えてくれたり。社外研修中、理解が及ばなかったところを社長が改めて解説してくれたり。現場に出るうえで必要な知識を身につけられるよう、僕の理解度に合わせた研修プランを丁寧に組んでくれたんです。 これは、新人全員に目が届く規模の会社だからできる育て方だと思います。壁にはぶつかったときは、すぐそばにいる先輩方がサポートしてくださるので、1つずつ学びながら乗り越え成長することができました。

BENEFITS 福利厚生

年間休日120日以上。しっかりとリフレッシュできます!

「完全週休2日制」を採用している当社では、毎週土日休み。 もちろん祝日もお休みですし、夏季休暇や年末年始休暇も毎年用意しています。

住宅手当や家族手当、年間交際補助など、各種手当揃ってます!

日々の生活の少しの余裕は、心の余裕にも繋がる。 そう考えているため、下記を支給しています。 ▼住宅手当(月3万円) ▼家族手当(配偶者:月2万円、子1人:月5000円) また、社内外の仲間と楽しい時間が過ごしてほしいから、下記制度もあります。 ▼懇談会補助金制度(3,000円×年6回) 1回あたり3000円を年6回まで、懇親会費として会社が費用を補助。 同期や先輩との食事、女子会など、それぞれ自由に活用しています。 ※歓迎会や忘年会などに関しては、この制度とは別に全額会社負担です! ▼年間交際費補助制度 時にはプロジェクト先でイベントや食事会が開催されることも。 「行きたいのに、お金がない…」とならないように、当社では交際費を補助。 3名グループなら年間3万円、5名グループなら年間5万円…と、人数×年間1万円をグループごとに支給しています。

キャリアアップ推進手当(年間2万円)支給!資格取得制度も有!

例えば、参考書、PC周辺機器、文房具、外部セミナーなど。 自己研鑽や日々の業務のためのものなら、どんなものでもOK。 年間2万円まで、会社が負担します。出費を気にせず、スキルアップに励めます。 ▼資格取得制度あります! 受講料の全額支給と、一時金がもらえます。 業務に必要な資格取得における受講料全額は会社が負担します。また資格取得に伴う一時金も支給しています。 <資格一例> ● 情報処理技術者/基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、 ITストラテジスト(ST)、プロジェクトマネージャ(PM)など ● マイクロソフト/マイクロソフト認定ソリューション(MCSA、MCSE、MCSD、MCSM) ● オラクル/オラクル認定Javaプログラマー、オラクルマスター など

結婚時や出産時などに特別休暇可能!看護・介護休暇もあります!

「社員のライフイベントを応援できる会社でありたい」。 そう願う当社では、通常の有給休暇とは別に、 結婚時には5日、出産時には3日の特別休暇(有給)を用意しています。 お金や仕事を気にせず、ライフイベントを迎えてください。 また、「子どもが熱を出し、午前中は病院へ」「家族の介護が必要になった」など、 自分が健康でも思い通りに働けないこともあります。その休暇は家族として必要なもの。 だからこそ当社では、看護・介護のための休暇日は給与を支給しています。 (年5日まで ※制限事項あり)。

FAQ よくある質問

転勤はありますか?
基本的に、勤務地は「本社」もしくは「東京都内・首都圏」のプロジェクト先になります。テレワーク環境も整備された現場も多数あります。転居を伴うような転勤はありませんので、ご安心ください。
エンジニア経験はどのくらい必要でしょうか。
●新卒採用の方は、問いません。 ITの知識がなくても興味がある方大歓迎! 専門知識は必要ありません、入社後の研修で基礎から学べますので、ご安心ください。 ●中途採用の方は、これまでの経験を考慮し、決定します。 業界・職種経験は不問です。転職回数やブランクも問いません。 経験やスキルを考慮した上で、 充実した研修であなたをしっかりサポートします。 もちろん、SE・PGの経験がある方は即戦力として優遇しています。

RECRUIT 求人情報

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